サービス

人材派遣

金融業界のシステム開発も担当可能な、セキュリティレベルの高い人材を派遣できます

こんなお悩みをお持ちの企業に最適です

  • 新規事業を始めるにあたって、専門知識が必要な領域を支援してほしい。
  • 社内のシステム環境改善を、専門性と技術力を持った外部の会社に助けてもらいたい。
  • 自社だけでは技術人材のリソースが足りず、開発やアップデートが後手に回っている。
  • 新年度に向けて、新入社員が使うPCの設定や事務作業を一時的に手伝ってほしい。

人材派遣の特長

新しい業務領域を開拓したり、システム環境をもっと改善したいけれど、新しい社員の雇用に踏み出せない。そんなお悩みをお持ちの企業に対して、AMBLでは人材派遣型の技術支援も行っています。

お客様の業務で人手が足りていない部分や、知識を持つ人材を投入すべき部分をコンサルティングで洗い出し、弊社に在籍している各業務領域のスペシャリストを派遣します。金融や通信業界で経験を積んだ人材も多く、AIやデータ分析、ブロックチェーン、RPAなどの先端領域まで、支援してほしい分野をピンポイントでお任せいただけます。

人材派遣の図版

金融や通信を始めとする、各種業界のスペシャリスト多数

弊社に在籍している人材は得意領域が幅広く、AIやデータ分析、ブロックチェーン、RPAなどの先端領域から、キッティングや事務までご支援可能です。ヒアリングを行い、課題解決に適した人材をこちらから複数提案しますので、人材のスペックや得意領域をご覧になってから検討することもできます。

登録人材一覧
  • フロントエンジニア:10名
  • デザイナー:5名
  • ディレクター:20名
  • ブランド戦略:5名 
  • バックエンドエンジニア:210名(サーバーサイド、インフラ、クラウド込み)
  • ネットワークエンジニア:30名
  • データベースアドミニストレーター:15名
  • データアナリスト:30名
  • 機械学習エンジニア:5名
  • その他、営業支援、事務、秘書、PM補佐など:120名以上

金融システム開発にも対応できるセキュリティと信頼性

弊社は金融システム開発経験が長く、高い信頼性とセキュリティが求められるFISCの安全対策に準拠した構築を行ってきました。人材を派遣する際にも、セキュリティに対するマインドセットや技術力、モチベーション管理なども弊社が責任を持って行い、システム領域の作業を外部の人材が担当することで起こるリスクを抑えています。人材派遣前には秘密保持や業務委託に関する契約書も締結しますので、ご安心してお任せください。

サービスの詳細やお見積り依頼はお問い合わせください

支援の流れ

  1. STEP 01
    お問い合わせ
  2. STEP 02
    ヒアリング
  3. STEP 03
    ご提案
  4. STEP 04
    ご契約
  1. STEP 01 お問い合わせ

    お電話、またはお問合せフォームより、お気軽にお問い合わせください。

  2. STEP 02 ヒアリング

    企業様における現状の問題と、解決したい課題の確認をさせていただきます。ご記入いただいたヒアリングシートを元に目的をはっきりさせ、より根本的な課題を洗い出します。ざっくばらんなお悩み相談でも構いません。

    テレビ会議による実施も可能です。 場合によっては、このタイミングで秘密保持契約書の締結を行います。
  3. STEP 03 ご提案

    お聞かせいただいた内容をもとに人材を選定し、スキルセットやレベルについてご確認いただきます。

  4. STEP 04 ご契約

    ご提案内容、ご予算、スケジュールなどすべてにご納得いただいて、ご契約となります。業務委託基本契約書、秘密保持契約書などを締結したうえで、人材派遣がスタートします。派遣後は定期的にお客様と派遣メンバーの両方からヒアリングを行い、改善対応を行います。

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